SNUipp-FSU11 Aude

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  FORMATION TUTEUR DES CUI : PAS DE STAGE OBLIGATOIRE !

  Publié le 25 mars 2014 / L'article contient 0 Documents joints

  Aucun personnel (directeur, enseignant ou autre) ne peut être « désigné volontaire » pour exercer la responsabilité de tuteur des personnels en CUI. En outre, aucune formation sur le tutorat des CUI -en présentiel comme à distance- ne peut être imposée à quiconque.

  Pour le SNUipp-FSU11, un directeur d’école ou un professeur des écoles n’est pas compétent en matière d’insertion professionnelle. Il s’agit d’un véritable métier qui nécessite une expertise : une (in)formation de 12h (dont 9h à distance) ne transformera pas un enseignant, même volontaire, en un agent de pôle emploi qualifié !

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  DIRECTION D’ÉCOLE : LA CAROTTE ET LE BÂTON

  Publié le 15 juin 2020 / L'article contient 3 Documents joints

  Une proposition de loi parlementaire, sans doute soutenue par le ministère, sur la direction d’école sera étudiée par l’Assemblée nationale le 22 juin prochain. Un texte qui laisse croire à quelques avancées par ailleurs imprécises mais esquisse surtout une caporalisation de la fonction déguisée sous la formulation « d’emploi fonctionnel ».

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  DIRECTION D’ÉCOLE : QUE PENSER ? QUE FAIRE ?

  Publié le 18 novembre 2019 / L'article contient 1 Documents joints

  Annonces du Ministre, réunions chez l’IEN, questionnaire ministériel...Que penser ? Que faire ?... Analyse et décryptage du SNUipp-FSU. Il y a urgence à améliorer le quotidien des directeurs et directrices d’école qui de longue date pointent l’augmentation exponentielle de leur charge de travail, le poids des responsabilités, le manque cruel d’aide administrative...

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  DIRECTION D’ÉCOLE : UN STATUT ? QUEL STATUT ?

  Publié le 17 décembre 2013 / L'article contient 0 Documents joints

  A l’occasion des discussions sur la direction d’école, la question d’un statut a à nouveau été évoquée par certains. Derrière cette question, il y a un légitime besoin de reconnaissance de la fonction et également l’exigence de clarifier les responsabilités juridiques et administratives de celles et ceux qui exercent les fonctions de directeur d’école.

  Le SNUipp-FSU a toujours travaillé à faire avancer les revendications des directrices et directeurs d’école. Non sans quelques résultats d’ailleurs. La grève administrative des directeurs d’école, conduite dans un cadre unitaire, a permis, entre autre, la généralisation d’une journée de décharge aux écoles de 5 classes, puis son extension aux écoles de 4 classes. Ce qui représente près de 13 000 écoles (26 % des écoles) et plus de 3000 emplois en ETP. Ceci dit, tout n’est pas réglé (voir plus bas les mesures proposées).

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  DERNIERE MINUTE ! STAGE DIRECTRICES/DIRECTEURS DU 26 MARS : « ACCOMPAGNEMENT DES TUTEURS DE PERSONNELS CUI »

  Publié le 24 mars 2014 / L'article contient 0 Documents joints

  Nous venons d’apprendre que l’administration vient de « désigner volontaires » certains directeurs d’école comme enseignants référents devant prendre en charge le tutorat des personnels en contrat aidé.

  Chaque directrice, chaque directeur concerné-e par cette invitation est tout à fait en droit de refuser de participer à ce dispositif.

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