Nous n’avons de cesse d’alerter l’administration sur des conditions de travail qui se dégradent toujours plus. Les personnels de l’Education Nationale ont de plus en plus de difficultés à exercer leur métier et pour une partie de la profession, la perte de sens du métier, voire la souffrance au travail sont bien réelles.

Ce lundi 9 mars, la FSU-SNUipp 11 a déposé une alerte sociale auprès de la DSDEN afin de dénoncer la situation de mal être profond dans laquelle se trouvent bien des équipes dans notre département : explosion des fiches SST, situations de conflits au sein des équipes, gestion des élèves en souffrance et hautement perturbateurs, non remplacement, inquiétudes liées à la carte scolaire à venir, surcharge des psy EN,... L’administration a 3 jours pour nous recevoir en audience afin de nous apporter des éléments de réponses et trouver des points d’accord.

Nombreuses sont les sources qui ont conduit à ce dépôt d’alerte :
– Absence de moyens, pour la prise en charge de tous les enfants à besoins particuliers, qu’ils relèvent d’une notification MDPH ou non ; avec une réponse institutionnelle qui tend plutôt vers une remise en cause systématique de la professionnalité des personnels sur certaines circonscriptions.
– Manque de remplaçant.es entraînant
- des pressions/culpabilisations des enseignant.es non remplacé.es.
- entraînant des restrictions sur les droits des personnels : temps partiels, autorisations
d’absence…
– Charge administrative et responsabilité accrue pour les directeurs/directrices et chargé.es d’écoles.

C’est pourquoi la section FSU-SNUipp de l’Aude dépose une alerte sociale ce 9 mars, notamment au regard des opérations de carte scolaire à venir.

Le courrier envoyé au DASEN est à retrouver ici :

La situation n’est plus tenable ! L’employeur est responsable de la santé physique et mentale de ses agents. Il nous appartient, collectivement, de révéler au grand public la réalité de ce qu’est l’École aujourd’hui, et d’exiger une toute autre reconnaissance et les moyens nécessaires pour y parvenir, tant pour les personnels que pour les élèves.

Pour témoigner sur tes conditions de travail, c’est ICI

Alerte sociale : exigeons des moyens, de la reconnaissance et du respect !

Alerte sociale : exigeons des moyens, de la reconnaissance et du respect !