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Conseil départemental de formation, le dernier ?

mardi 7 janvier 2014

Le Conseil départemental de formation s’est tenu vendredi 7 juin à 10h à l’IUFM de Carcassonne. L’ordre du jour était : bilan des actions conduites en 2012-2013, Plan De Formation 2013-2014, calendrier prévisionnel, organisation de la formation des fonctionnaires stagiaires et accompagnement, questions diverses.

Le Conseil départemental de formation s’est tenu vendredi 7 juin à 10h à l’IUFM de Carcassonne, en présence du DASEN et du directeur de l’IUFM de Carcassonne. L’IUFM s’appellera ESPÉ au 1er septembre 2013.

Une présentation statistique de la formation a été vidéo projetée.

Le nombre de journées/stagiaire reste bas : 3051 journées/stagiaire en 2013-2014 (prévision) 3010 journées/stagiaire en 2012-2013 3012 journées/stagiaire en 2011-2012 4302 journées/stagiaire en 2010-2011 4033 journées/stagiaire en 2009-2010 4190 journées/stagiaire en 2008-2009

641 enseignants ont participé à une action de formation (toutes formations confondues, stages à public désigné, ASH, groupes départementaux, stages à candidature individuelle... !)

Certes, 5 stages du PDF ont été annulés, les frais de déplacement ne pouvant être pris en charge. Pour ne pas faire baisser les statistiques, ou plutôt pour ne pas léser la formation, ils ont été remplacés par des "stages de circonscription de proximité" !

Inflation de la part des formations statutaires : formation des PE Stagiaires, formation de directeurs, stages liaison école collège, groupes départementaux, représentent 72% des formations.

Cette année, les stages proposés à candidature individuelle départementaux n’apparaitront pas sur le calendrier de la formation : il n’y en a pas de prévu ! Mais nous aurons TOUS accès aux 90 dispositifs académiques, généralement à Montpellier, et le mercredi le plus souvent ! Beau tour de passe-passe... Le SNUipp a souligné l’absence d’équité des collègues de l’académie face à l’offre de formation.

Autre nouveauté cette année, nous allons privilégier les formations d’école (des petites écoles), c’est le formateur qui se déplacera (c’est moins cher que de déplacer les collègues), et il y aura jusqu’à 5 places par stage d’école (d’où les petites écoles...).

Le PDF suivra les 2 priorités académiques :
- Réduire le retard scolaire à l’entrée en 6e (l’Aude est à - 5 points au-dessous de la moyenne nationale)
- Augmenter les performances des élèves en mathématiques (calcul) et en français (production d’écrit)

Les liaisons école-collège sont en place dans toutes les circonscriptions... mais pas pour tous les collèges ! Les 60 collègues qui ont participé au dispositif d’échanges entre enseignants de CM et professeurs de 6e ont beaucoup apprécié ce renforcement des relations, le dispositif sera reconduit. Ceci va dans le sens du nouveau décret, qui prévoit la mise en place d’un cycle CM2-6e.

Quelles seront les nouveautés du PDF cette année ?

- de la formation à distance pour les enseignants, en alternance et complémentarité avec des actions en présentiel.

- PES : du temps dégagé pour préparer les diplômes (CLES2...)

- s’inscrire à des actions académiques (2, 3 places pour l’Aude par stage)

Formation initiale, du changement :

32 PES occuperont les "postes réservés" . Chaque PES aura une formation de 48 heures, sera suivi par un maître-formateur et remplacé par le même TRBDFC toute l’année. Deux groupes de PES seront constitués (Carcassonne, Narbonne), en fonction de leur nomination. Ils seront en formation sur le temps de classe, 1 jour par semaine (jeudi/mardi). Ils seront réunis 10 mercredi et auront des stages filés en septembre, février, avril.

Masters admissibles contractuels :

Des étudiants en Master (année 1 ou 2), admissibles au concours, seront recrutés avec un contrat de contractuel (possibilité jusqu’à 30 contrats). Ce contrat prévoit qu’ils soient payés 1/2 temps pour un travail 1/3 temps, cumulable avec d’autres aides.

Ils effectueront 1 jour par semaine la modulation (décharge) des maitres-formateurs. Restent 12 jours pendant lesquels ils remplaceront le stage de directeurs en juin (3 semaines).

Dans le cas où le nombre de contrats (jusqu’à 30) serait supérieur au nombre de maitres-formateurs (21), certains contractuels assureront des décharges de direction.

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