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PROMOTIONS 2017-2018

mardi 5 décembre 2017

Promos : CAPD le 22 décembre 2017

Classe normale

- Si vous êtes promouvables dans le cadre du reclassement PPCR  : pas de souci cela se fera automatiquement. Pensez à vérifier sur i-prof si vous avez été reclassé au bon échelon et à nous contacter si vous notez un problème. Lien pour tutoriel de vérification i-prof ci-dessous :
PDF - 257.5 ko

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- Si vous êtes au 6ème ou 8ème échelon : peut-être bénéficiez-vous du passage anticipé d’un an, pour le savoir : Il faut d’abord être promouvable. Pour être promu-e :

6ème échelon : promouvabilité à la condition d’avoir été promu-e au 6ème entre le 1er septembre 2015 et le 1er septembre 2016.

8ème échelon : promouvabilité à la condition d’avoir été promu-e au 8ème échelon entre le 1er mars 2015 et le 1er mars 2016.

Le barème : AGS au 31/8/2017 + note.

30% des collègues promouvables bénéficieront de cette accélération au 6ème et 8ème échelon.

NB : La note qui sera prise en compte est celle attribuée entre le 1/9/2013 et le 31/8/2016 sauf pour celles et ceux n’ayant pas eu d’inspection durant cette période ; la note prise en compte sera alors celle de 2017.

Le SNUipp-FSU, lors des groupes de travail sur l’avancement à la classe normale, avait pointé l’absence de transparence dans ce nouveau système et exigé un barème qui garantisse l’équité de traitement entre les collègues : ce qui se passe aujourd’hui traduit surtout les difficultés d’un changement de système que l’administration faute d’outils adaptés n’a pas su anticiper.

Renvoyez-nous vos éléments de barème si vous êtes promouvable :

- Nom et prénom

- AGS au 31.08.2017

- Note au 31/08/2016 si dernière note est comprise entre le 1/9/2013 et le 31/08/2016 ou note au 31/08/2017

Vos délégués du personnel du SNUipp-FSU effectueront toutes les vérifications nécessaires en toute transparence et équité.

Classe exceptionnelle

Le ministère a fait le choix de créer un 3ème grade, la classe exceptionnelle, qui a vocation « à reconnaître les parcours exceptionnels » !

Le SNUipp-FSU a dénoncé le fait que l’aspect pyramidal des corps d’enseignants soit renforcé et a demandé que l’ensemble des PE puisse atteindre la classe exceptionnelle avant la retraite ce qui ne sera pas le cas.

Seule une minorité de collègues pourra y accéder (1,43 % du corps des PE, soit 5 000 promu-es environ au 1/9/2017 pour l’ensemble des départements).

- Conditions de promouvabilité  : tous les professeurs d’école en activité, en détachement, mis à disposition d’un organisme ou en situation particulière (CLM...).

1er vivier, au titre des fonctions :
- Avoir intégré la HC avant le 31/08/2017.
- Etre PE au moins au 3ème échelon de la hors-classe au 1/9/2017
- Avoir exercé pendant 8 années effectives (continues ou pas) des fonctions en éducation prioritaire ou sur certaines missions : direction d’école, direction adjointe de SEGPA, chargé-e de classe unique, conseiller-e pédagogique, PEMF, référent-e handicap, enseignant-e dans le supérieur, à titre définitif.

Les années d’exercice doivent être entières. Les services à temps partiel sont pris en compte comme une année entière.

Tous les personnels du 1er vivier, « promouvables », recevront un avis d’inscription possible sur leur i-prof. Il est nécessaire de faire acte de candidature en remplissant une fiche de candidature sur le portail de services i-prof.

Attention  : Période d’inscription entre le 8 et 22 décembre, délai de rigueur.

2ème vivier, au titre de l’ancienneté dans le grade :
- être au dernier échelon de la hors classe, soit au 6ème échelon après reclassement au 1/9/2017.

RENVOYEZ IMPERATIVEMENT VOTRE FICHE AU snu11@snuipp.fr

Vos délégués du personnel du SNUipp-FSU effectueront toutes les vérifications nécessaires en toute transparence et équité.

Le SNUipp-FSU a demandé que soient pris en compte les services des collègues titulaires remplaçants, sur postes fractionnés, en RASED ou psychologues de l’EN dont le service est partagé sur plusieurs écoles ou dont l’affectation se situe dans une école non située en éducation prioritaire alors que l’essentiel de leur service s’y effectue. Ce qui n’a pas été retenu...

Critères d’appréciation pour les 2 viviers : elle porte sur la valeur professionnelle de l’enseignant au regard de l’ensemble de sa carrière allant de « excellent » à « insatisfaisant » et donnant des (bons ou moins bons) points… Seuls, 15% des candidatures recevables et « Excellents » du 1er vivier et 20% du second, pourront y prétendre au titre de l’années 2017 et 2018 et 20% des candidatures recevables et « Très satisfaisants » du 1er et 2nd vivier.

Le SNUipp-FSU met à votre disposition un calculateur en ligne pour en savoir plus sur votre nouveau déroulement de carrière :

http://nouvelle-carriere.snuipp.fr/

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